竞彩篮球彩票app泗河煤礦召開二三級考核工作專題會_山東省微山湖礦業集團有限公司

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          為紮實推進二三級考核工作,查找考核中的問題和不足,4月10日上午,泗河煤礦召開二三級考核專題會。礦領導班子、各工區科室主要負責人、具體從事考核的人員參加了會議。

          會議傳達了集團公司和張董事長關于對二三級考核的工作要求;礦考核小組彙報了二級考核開展情況和存在的問題;各工區科室的三級考核由分管礦領導作以彙報,認真剖析存在的問題和不足,統一思想,端正态度,提高認識,制定下一步工作措施。

          會上,礦長闫輝要求各單位要嚴格執行集團公司和領導對二三級考核的工作安排,在抓好安全生産的同時,把二三級考核作為主要工作來抓。闫輝指出,在二三級考核方面,我們與其他兄弟單位相比有一定差距,究其原因,主要是思想認識不到位,重視程度不夠,未真正理解考核對企業安全生産、管理升級和轉型發展的重大意義,對此我們必須追根溯源,深刻反思。副總工以上分管領導,針對所分管的單位,要真正負起責任,每周參加一次分管單位的班前會,及時了解職工思想動态,摸清職工思想脈搏,包括勞動紀律和工作效率,并督導每天的考核情況;要每月參加分管單位的三級考核和工資分配。礦二級考核小組要每月召開總結會議,根據各單位工作效能,依據考核辦法,合理分配工資,嚴格獎懲,抓好落實;分管領導每月要寫出分管單位的三級考核小結,不斷總結經驗,提高考核水平,促進安全生産、經濟效益提升和綜合管理。

          礦長闫輝最後強調指出,“工欲善其事,必先利其器。”怎樣提高和完善?各級領導、基層單位要認真從自身找原因、找差距,虛心向兄弟單位學習,隻要大家負起責任,真正從思想上理解二三級考核的作用和意義,充分發揮考核這個“指揮棒”的作用,我們的各項工作就一定能夠上水平、上台階,各項工作就一定能夠達到集團公司的标準要求。

          韓福華


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